Zadanie XVII – realizacja cyklu szkoleń w zakresie podniesienia kompetencji w zakresie zarządzania uczelnią, w tym: szkolenia językowe, szkolenia z zakresu: zarządzania zasobami ludzkimi, zmian prawnych w systemie szkolnictwa wyższego, kontroli i audytu wewnętrznego, zarządzania finansami, zarządzania projektami i komercjalizacji wyników badań, zarządzania zasobami informatycznymi, zarządzania jakością kształcenia i współpracą międzynarodową. Ponadto zostanie zrealizowany cykl szkoleń miękkich związanych z podniesieniem kompetencji zarządczych i rozwojowych pracowników.