Program Rozwojowy

Szkolenie 2.6

Zasady zatrudniania i wynagradzania w projektach - w ramach szkolenia uczestnicy zdobęda wiedzę na temat zatrudniania personelu projektu popartą przykładami prawidłowego postępowania w tym zakresie. Uczestnicy zdobęda m.in. umiejetność w zakresie przygotowania dokumentacji i rozliczania wydatków związanych z zatrudnieniem w projekcie.

Szkolenie 2.5

Zasady wyliczania wynagradzeń - szkolenie ma na celu zapoznanie Uczestników z zasadami naliczania wynagrodzeń, przekazanie gruntowej wiedzy z zasad rozliczania wynagrodzeń popartych licznymi praktycznymi przykładami oraz zakresem obowiązków jakie powinien stosować pracodawca jako płatnik podatków, składek ZUS i zasiłków chorobowych.

Szkolenie 2.4

Zmiany w umowach cywilno prawnych - podczas szkolenia omówione zostaną regulacje z zakresu zawierania umów cywilnoprawnych, z uwzględnieniem jednoczesnego zatrudnienia na podstawie różnych stosunków prawnych, kwestie związane z oskładkowaniem kilku umów.

 Szkolenie 2.3

Zmiany w zatrudnieniu nauczycieli akademickich - Szkolenie uwzględnia najnowsze zmiany wynikające z kodeksu pracy, niektórych aktów wykonawczych, zmiany wynikające z projektu ustawy z 22 stycznia 2018 r. wprowadzone przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego.

1 semestr; 5 osób – pracownicy Biura ds. Współpracy Międzynarodowej

4 semestry; 40 osób – kadra zarządzająca i pracownicy administracyjni

Poziom B2 - 4 semestry; 95 osób – kadra zarządzająca i pracownicy administracyjni

Poziom C1 - 4 semestry; 40 osób – kadra zarządzająca i pracownicy administracyjni

Termin realizacji kursów językowych: styczeń 2019 – czerwiec 2022.

Zajęcia z języka angielskiego dla pracowników WNoŻ odbywają się w Katedrze Mleczarstwa i Zarządzania Jakością, sala 25 (WNoŻ, UWM w Olsztynie)
wg poniższego harmonogramu:

Obszar 1: Innowacyjne umiejętności dydaktyczne

Formy wsparcia:

 1. Szkoła tutorów:

HARMONOGRAM 

Harmonogram kursu języka angielskiego